La empresa multinacional de gestión del talento humano Adecco lanza nuevamente su programa “CEO por un mes” donde jóvenes talentos de más de 50 países podrán postularse para trabajar durante un mes directamente bajo la supervisión del director de la empresa y aprender los retos que conlleva la operación de una trasnacional en el día a día.

Cada participante debe inscribirse en la web local de Adecco en su país de origen. Posteriormente, se elegirán 10 finalistas entre los ganadores regionales para escoger al ganador de la competencia global quién trabajará con Alain Dehaze, Director General del Grupo Adecco.

La convocatoria se abrió el pasado 5 de febrero y estará disponible hasta el próximo 16 de abril. El concurso está dirigido tanto a estudiantes como jóvenes profesionales que quieran demostrar sus habilidades empresariales El ganador de cada competencia local será anunciado en mayo a través de las distintas páginas de Adecco.

Desarrollo empresarial y un sueldo de 15.000 euros

Los 10 finalistas regionales también tendrán la oportunidad de participar en el Global Bootcamp, un campamento diseñado para fortalecer las habilidades y competencias para la toma de decisiones para un mejor desempeño gerencial. Este evento se llevará a cabo en Suiza.

El candidato que se resulte escogido para ser “CEO por un mes” de Adecco recibirá un sueldo en moneda local que servirá de ayuda para su formación. Mientras que el ganador de la competencia global recibirá 15.000 euros de sueldo como parte del premio.

Desde su lanzamiento en 2014 más de 200 jóvenes profesionales se han beneficiado del programa en 47 países. Cada año participan miles de jóvenes que buscan aprovechar todas las ventajas que ofrece Adecco a través de sus programas de formación.

Para más información acerca de cómo participar se debe entrar las páginas de la empresa en cada país donde se podrán registrar y recibir las tareas que deberán cumplir para poder ganar.

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