Las computadoras con más de cuatro años de antigüedad puede estarle costando más dinero a las empresas que renovarlso, según un estudio de la firma Techaisle, una firma líder en investigación y análisis de mercado de TI para pequeñas y medianas empresas. 

Estas compañías dieron a conocer que las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES) Mexicanas podrían estar estar gastando más por mantener equipos de cómputo de cuatro o más años de antigüedad que por renovarlos, de acuerdo con un estudio realizado por la firma Techaisle.

Reparaciones y fallas cuestan a la productividad

El estudio de Techaisle calcula que por lo menos existe $69 mil millones de pesos en pérdida de productividad al año en México para las PyMES. Estos datos se basan en el hecho de que en el país existen 4.1 millones de micro, pequeñas y medianas empresas. 

Las PyMES generan 72% del empleo y 52% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. Para su estudio, Techaisle calcula que cada una de estas empresas tiene por lo menos una computadora con más de cuatro años de antigüedad.

Para realizar el estudio, Techaisle tomó en cuenta las opiniones y respuestas de 200 tomadores de decisión en Tecnologías de la Información (TI) dentro de las PyMEs mexicanas. La firma encontró que el costo anual de mantener una PC de más de cuatro años es de más de $17 mil pesos por dispositivo. Además, estas PCs tienen 2.5 veces más probabilidades de someterse a reparaciones, lo que resulta en un promedio de 204 horas de pérdida de productividad por dispositivo.

El 35% de las PCs que son utilizadas hoy por las PyMEs mexicanas tienen cuatro o más años de antigüedad. Además, el 36% de estas empresas no cuenta con una política de actualización tecnológica o no la siguen.

“Las PCs son el motor productivo de muchas de las pequeñas y medianas empresas en el país, las cuales dependen en gran medida de estos dispositivos para sus tareas cotidianas. De ahí la importancia de que estas empresas adopten una estrategia de modernización que les permita mantener la rentabilidad del negocio, al reducir por ejemplo los costos de administración de TI, aumentar su productividad y proteger a su organización de los riesgos digitales modernos”, señaló Ricardo Barriga, director de canales en Intel México.

Ciberseguridad, una mayor preocupación para las PyMES

Más allá del impacto en el costo y la productividad de las PyMEs, el estudio destaca también otras consideraciones clave como la seguridad, que resultó ser la segunda prioridad más importante para el área de TI después de Cloud. El estudio indicó que, en el último año, el 54% de las PyMEs mexicanas sufrieron violaciones de seguridad y robo de información.

Las mayores preocupaciones de las PyMEs en términos de seguridad de sus equipos de cómputo son: virus u otros ataques de malware (70%), robo de datos e información por parte de empleados u otros (54%), intrusiones en la red (52%) y pérdida o robo de dispositivos (45%).

“La adopción de los avances tecnológicos significa grandes oportunidades para todo tipo de negocios, la evolución constante ha permitido que logremos hacer más cosas con menos, y nos ha facilitado innumerables procesos, todo esto de una forma más segura. La transformación digital, que ha dado ya un paso adelante, no sólo se trata de hacer digitales los procesos sino de aprovechar las tendencias actuales para ser más eficientes y contribuir al crecimiento de las empresas. Hoy, las PyMEs deben también dar un salto más y apoyarse de lo que la tecnología ofrece: sistemas de inteligencia y soluciones ágiles y flexibles. Resulta indispensable que las compañías tecnológicas realicemos un esfuerzo conjunto para dar a conocer los beneficios de adoptar las últimas innovaciones, y continuar trabajando cada vez más en hacer accesibles e inclusivas las soluciones”, señaló Carlos Bueso, director de canales, PyMEs y cuentas corporativas de Microsoft México.

En conclusión, las PyMEs mexicanas tienen la oportunidad de mejorar sus operaciones generales con dispositivos modernos. Para aquellos que ya iniciaron la transición a dispositivos más nuevos, el estudio reveló que:

  • 85% encontró reducciones en los costos generales de mantenimiento al adquirir nuevos equipos de cómputo.
  • 84% considera que las nuevas PCs permiten al personal de TI administrar y resolver problemas de forma remota.
  • 83% concluyó que las nuevas PCs hicieron que sus empleados fueran más productivos.
  • 81% destacó que mejoró su colaboración con nuevas PCs que les permitió utilizar comunicaciones de clase empresarial y videoconferencias.

Presupuesto y compatibilidad: principales barreras para la actualización de PCs

Mediante el estudio se descubrió que la barrera principal para que las pequeñas y medianas empresas migren sus equipos de cómputo antiguos a nuevos, radica en la preocupación de que las aplicaciones de los dispositivos antiguos pudieran no funcionar en un sistema operativo más reciente, además de la falta de presupuesto. Sin embargo, los beneficios de adoptar una estrategia de dispositivo moderna son mayores que las preocupaciones.

“El impacto positivo por renovar la tecnología en las pequeñas y medianas empresas puede ser alto, y nosotros trabajamos de la mano con nuestros socios de negocio para ofrecerles alternativas hechas a la medida. Un ejemplo de esto es la modalidad de Dispositivo como Servicio (DaaS), que permite que las organizaciones tengan acceso a equipos de cómputo de última generación, con una variedad de servicios y software de acuerdo con las necesidades específicas de la empresa, mediante una cuota de suscripción mensual”, agregó Barriga.

El outsourcing de software a México es una práctica inteligente en auge. El Nearshoring a Mexico reúne todas las ventajas del outsourcing del desarrollo de software en general: proximidad cultural y geográfica, zonas horarias cercanas, tasa estable dólar-peso y un grupo muy amplio de desarrolladores e ingenieros bien preparados.

Para todos aquellos que todavía valoramos un contacto directo IRL con nuestro socio comercial, la gestión de un proyecto completo al 100% de forma remota, incluso con un equipo cercano a la costa, se siente extraño y no lo suficientemente confiable. Algunos de nosotros estamos listos para pagar más solo por tener a alguien con quien reunirse y hablar, alguien para ayudarnos a respaldar nuestras ideas y presentar a otras partes interesadas de nuestro proyecto, y alguien con una estructura legal en los Estados Unidos, así compartir el mismo marco legal y resolver los conflictos legales sin problemas extras si es necesario.

¿El escenario ideal?

  • Un proveedor de software con sede en EE. UU. Con oficinas de desarrollo en México
  • Un proveedor de software mexicano con una oficina regional cerca de la suya en los EE. UU.

Cualquiera de esos dos escenarios devuelve el verdadero significado de “cerca” al neologismo “Nearshoring”.

¿Compañías de software en Bay Area con centros de desarrollo en México?

San Francisco está repleta de empresas de desarrollo de software en Bay Area. Si bien la idea de acercarse a la costa de México es excelente, el proceso para buscar empresas de software en el Bay Area con centros de desarrollo en México es tenue. Los principales directorios de negocios en esta industria, como Clutch.co, no recopilan sus datos de esta manera, lo que hace que el proceso de identificación de las empresas que está buscando sea extremadamente lento.

Mientras escribíamos un artículo sobre ese tema muy específico (Nearshoring como si fuera hecho en la casa), se nos ocurrió que esa lista debía existir en algún lugar de la Web. Sin más preámbulos, aquí está nuestro Top 10 de compañías de software en Bay Area, San Francisco con centros de desarrollo en México.

  • Nota 1: No mencionamos a los grandes proveedores de software con oficinas internacionales, incluido México, para favorecer un enfoque completo en las empresas de desarrollo de software centradas en México. Siéntase libre de agregar el suyo en los comentarios si olvidamos mencionarlo.
  • Nota 2: Organizamos esta lista en orden alfabético. No comparamos esas compañías de ninguna manera. Simplemente verificamos que tenían al menos una oficina en el área de la Bahía de San Francisco y un importante centro de desarrollo en México.

1. Amplemind

Sitio web: Amplemind.com

Fundado: 2011

Oficinas MX (1): Guadalajara

Proyectos:

  • Desarrollo de comercio electrónico para Folklor.co
  • Aplicación de Android para Pitz
  • Aplicación de entrenamiento para Fitpass
  • Empleados: 25 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Angel López (CEO)

2. Blue Trail Software

Blue Trail Software desarrollo de software san francisco bay area mexico

Sitio web: Bluetrail.software

Fundado: 2012

Oficinas de MX (3): Tepatitlán, Guadalajara, Querétaro

Proyectos:

  • Desarrollo de plataforma IoT para Samsung
  • Aplicaciones de navegación y mapas para el Condado de Marin
  • Sistema de video de timbre conectado por anillo
  • Empleados: 76 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Rémi Vespa (Fundador-Presidente)
  • Rosalba Reynoso (Fundador-CEO)

3. iTexico

Desarrollo de software iTexico san francisco bay area mexico

Sitio web: Itexico.com

Fundado: 2010

Oficinas MX (3): Aguascalientes, Guadalajara, Cancún

Proyectos:

  • Desarrollo del portal único de CHI para distribuidores
  • Aplicación móvil Monin
  • Pruebas de seguridad para el negro de carbón
  • Empleados: 299 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Anurag Kumar (CEO)

4. Making Sense

Making Sense desarrollo de software san francisco bay area mexico

Sitio web: Makingsense.com

Fundado: 2006

Oficinas MX (1): Ciudad de México

Proyectos:

  • Conjunto de aplicaciones médicas para Opya 
  • Aplicación de Oficiales en el Campo para DigitalBlue
  • Aplicación de gestión de productos lácteos AgTech para VAS
  • Empleados: 195 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • César Donofrio (Fundador-CEO)
  • Damián Donofrio (Fundador-Presidente)

5. Nearsoft

Sitio web: Nearsoft.com

Fundación: 2006 (pertenece a Indecomm desde 2017)

Oficinas de MX (3): Hermosillo, Ciudad de México, Chihuahua

Proyectos:

  • Pruebas para UrbanSitter
  • Mejora el proceso de registro de OpenTable
  • Desarrollo global para el software del programa de lealtad Switchfly

Empleados: 335 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Roberto Martinez (CEO)

6)  Presidency Solutions

Presidency Solutions de desarrollo de software san francisco bay area mexico

Sitio web: Presidencyinc.com

Fundado: 2006

Oficinas MX (1): Guadalajara

Proyectos:

  • SD
  • SD
  • SD

Empleados: 28 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Raj Mohan (CEO)

7) Smarttie

Desarrollo de software Smarttie San Francisco Bay Area México

Sitio web: Smarttie.ca

Fundado: 2015

Oficinas MX (1): Guadalajara

Proyectos:

  • Soluciones de desarrollo de comercio electrónico

Empleados: 12 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Angel López (CEO)

8) Software Next Door

Software de desarrollo de software Next Door en el área de la Bahía de San Francisco, México

Sitio web: Softwarenextdoor.com

Fundado: 2009

Oficinas MX (1): Querétaro

Proyectos:

  • Nueva plataforma de aplicaciones para UCSF
  • Dispositivo de gestión de productos químicos del agua para Digital Concepts Inc
  • Modernización de las conferencias de audiencia de apelación para el Departamento de Soluciones de la Fuerza Laboral de Nuevo México

Empleados: 32 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Dan Federman (CEO)

9) Laboratorios Tekton

Desarrollo de software de Tekton Labs, área de la Bahía de San Francisco, México

Sitio web: Tektonlabs.com

Fundado: 2008

Oficinas MX (1): Ciudad de México

Proyectos:

  • Solución digital de diseño para el hogar para Promart
  • Aplicación de Twitter / Facebook para Alianza Lima / Nike
  • Aplicación de imagen a emoji para Worry Free Labs

Empleados: 75 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Kenneth López (CEO)

10) Wizeline

Sitio web: Wizeline.com 

Fundado: 2014

Oficinas de MX (3): Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro

Proyectos:

  • Chatbot construido para la Copa Mundial de Rugby Seven
  • Rediseño de Trojan Game Day Experience para USC
  • Desarrollo de gafas impresas en 3D para Fitz Frames.

Empleados: 541 (según LinkedIn)

Personas clave:

  • Bismarck Lepe (Fundador-CEO)

Mike Barrett, CEO de Unosquare, ofrece una perspectiva alternativa sobre el impacto del Nearshoring de LATAM. Barret dijo que los negocios han promovido el nearshoring por razones equivocadas.

Por esa razón, Barret habló sobre el lado humano del nearshoring y cómo la industria está mejorando la calidad de vida de los trabajadores latinoamericanos.

Barret destacó la importancia de conocer a sus vecinos. Cuando las personas conocen a sus vecinos, se preocupan por ellos. Barret contó la historia de Gabriel, un ingeniero mexicano que creció en una familia de bajos ingresos, pero tuvo la oportunidad de mejorar su calidad de vida gracias a las empresas de nearshoring.

Una diferencia de Nearshoring con otras inversiones en América Latina es que las empresas de Nearshoring pueden mejorar la calidad de vida de los países donde trabajan, sin destruir los recursos naturales del país. También señaló cómo los salarios ofrecidos por la industria son mucho mejores que el salario mínimo y el salario promedio nacional.

En la actualidad, Brasil vive un debate para reformar la seguridad social y las leyes fiscales. Paralelo a esta discusión, el pleno también está dando un paso importante para hacer que la economía sea más libre en Brasil: el marco legal de las startups. Estas pequeñas empresas con un rápido potencial de crecimiento y centradas en la resolución de problemas han crecido mucho en el país en los últimos años: hoy hay alrededor de 12,000. Sin embargo, no existe una legislación de seguridad para quienes desean realizar una inversión en esta área.

En una entrevista con el Millenium Institute, el Secretario de Desarrollo de la Industria de la Secretaría Especial de Productividad, Gustavo Ene, habló sobre el tema y explicó cómo el Ministerio de Economía está trabajando para hacer que el entorno empresarial en Brasil sea más atractivo para este tipo de inversión. “Hoy, el modelo no es bueno para quienes desean abrir una startup. Nuestro objetivo es simplificar el proceso, reducir la regulación y la burocracia horizontalmente, y facilitar la atracción de inversiones y reducir las barreras. Queremos promover modelos de negocio disruptivos e innovadores, generando un gran valor ”, dijo.

Según Ene, una medida importante a tomar es la reducción de la regulación sobre este tipo de empresa. “Cuando comienzas una startup, es como una micro o pequeña empresa. Nace en Simples y esto evita que los grandes inversores de fondos recauden fondos, porque si lo hace, la compañía ya no será parte de este sistema. Este es un ejemplo, pero también estamos trabajando para reducir los límites de impuestos en el lugar de nacimiento, reduciendo el peso del estado sobre estos empresarios altamente vinculados al riesgo ”.

Otra acción que se incluye en el proyecto es permitir a los gobiernos contratar nuevas empresas en proyectos para promover la innovación. “Como estas empresas nacen con una estructura más pequeña y más delgada, tenemos que crear un entorno que les permita ofertar por proyectos innovadores del sector público”, dijo Gustavo Ene.

Freedom MP fue el primer paso

El hito de inicio puede ser uno de los pasos más importantes, pero este no es el primer paso para mejorar el entorno empresarial. El MP Economic Freedom también ayudó a las startups al reducir la burocracia para las inversiones de bajo riesgo. “La medida provisional le quitó peso al estado, redujo la burocracia. Esto es fundamental para los emprendedores en etapa inicial, como las nuevas empresas, para que puedan comenzar mejor su negocio y centrarse en lo que realmente importa: crear nuevos productos, servicios, lecturas de mercado u oportunidades al involucrarse en negocios. invertir tiempo en la creación de valor en lugar de resolver problemas fiscales, legales o laborales “, dijo.

Además, el gobierno federal desarrolla iniciativas como “Inovativa Brasil”, el programa de aceleración de startups más grande de América Latina, que atiende a 130 empresas semestrales con 600 monitores y voluntarios. También está “StartOut Brasil”, un proyecto que ayuda en la internacionalización de los negocios.